Kursplan - Cross-Cultural Management
Omfattning
7.5 hp
Kurskod
FOA117
Giltig från
Hösttermin 2015
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1F (Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Företagsekonomi
Akademi
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Fastställd
2013-02-01
Reviderad
2015-02-04
Status
Denna kursplan är inte aktuell och ges inte längre
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Understanding cross-cultural management
4. ed. : Harlow : Pearson, 2019 - 481 s.
ISBN: 9781292204970 LIBRIS-ID: 5grdhd893r1x5qcb
Referenslitteratur
(If you are interested in deepening your knowledge and read about different researches view on cultural differences)
Cultures and Organizations: Software of the Mind 3rd Edition - Software for the Mind
.,
Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business
.,
-
Böcker
Understanding cross-cultural management
3rd edition. : Harlow : Pearson, 2015. - xxi, 477 pages
ISBN: 9781292015897 (pbk.) : LIBRIS-ID: 17935091
Syfte
Kursens syfte är att undersöka olika centrala begrepp såsom kultur, företagande och management. Syftet är också att gå igenom olika teorier kring begreppet kultur samt att lära sig hur ett företags kultur kan analyseras med hjälp av case-studie-analyser. Ett ytterligare syfte är att utveckla studentens personliga förmåga gällande: skriftliga presentationer; kritiskt och analytiskt tänkande, informationssökande, granskning av information, litteratur och annat material.
Lärandemål
Efter genomgången kurs ska studenten kunna
- redogöra för koncept såsom kulturella skillnader, företagskultur samt cross-cultural management
- visa förmåga att integrera kunskap och hantera komplex information vid utvärdering av olika alternativ rörande ett företags kultur i en speciell situation, genom att tillämpa teorier och modeller från kurslitteraturen
- kommunicera och skriftligt presentera slutsatser och metoder
- granska och ge kollegial respons på andra studenters arbete
- visa hög grad av självständighet i det egna lärandet genom att ta en aktiv roll i de olika aktiviteterna under kursens gång
Innehåll
Kursen berör ämnen såsom företagskultur, nationell kultur och kulturellt ledarskap/management.
Undervisning
Undervisning sker via en kommunikationsplattform och ges i form av föreläsningar, handledning, kommunikation, enskilda övningar samt diskussioner. Inga gemensamma träffar. Studenterna skall genomföra fyra (4) individuella inlämningsuppgifter för vilka de kan få handledning av läraren samt genomföra diskussioner på nätet i olika diskussionsgrupper. Kursen avslutas med en skriftlig tenta som genomförs i kursplattformen och har formen av flervalsfrågor samt några öppna frågor.
Särskild behörighet
30 hp företagsekonomi varav minst 22,5 hp ska vara avklarade vid kursstart. För svenska studenter krävs Engelska B/Engelska 6. För internationella studenter krävs kunskaper i engelska motsvarande ett TOEFL-resultat om minst 575 med TWE 4,5 (PBT), 213 med Essay Rating 4 (CBT) eller 90 med TWE 20 (iBT) eller ett IELTS-resultat på totalt 6,5 och inget delmoment under 5,5. Engelsktestet är obligatoriskt för alla sökande förutom studenter från Australien, Kanada, Irland, Nya Zeeland, Storbritannien och USA.
Examination
Inlämningsuppgift, övningsuppgift, 1,5 högskolepoäng, G eller VG (INL1)
Inlämningsuppgift, övningsuppgift, 1,5 högskolepoäng, G eller VG (INL2)
Inlämningsuppgift, övningsuppgift, 1,5 högskolepoäng, G eller VG (INL3)
Inlämningsuppgift, övningsuppgift, 1,5 högskolepoäng, G eller VG (INL4)
Tentamen, 1,5 högskolepoäng, G eller VG (TEN1)
Betyg kan även ges enligt ECTS-skalan som tillägg.
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd