Skriv ut kursplan
Kursplan - Att utveckla organisationer och ledarskap
Omfattning
7.5 hp
Kurskod
FOA186
Giltig från
Hösttermin 2026
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav)
Huvudområde(n)
Företagsekonomi
Organisation
Institutionen för ekonomi och matematik
Fastställd
2021-01-22
Reviderad
2025-11-03
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Organisering och ledning
Tidigare upplagor kan också användas.
ISBN: 9789147149919
Referenslitteratur
Syfte
Kursens syfte är att ge grundläggande kunskaper om organisationsteori, ledarskap och förändringsarbete.
Lärandemål
Efter genomgången kurs ska studenten kunna
- redogöra för grundläggande begrepp kring organisationer och organisering och organisationen som fenomen
- tillämpa teorier, modeller och begrepp på specifika praktiska situationer och föreslå lösningar på grundläggande problem kring organisationsform, ledarskap och förändringsarbete
- exemplifiera möjligheter och begräsningar med teoretiska begrepp för att analysera praktikens former för organisering, ledning och förändringsarbete
Innehåll
Organisation och organisering. Organisationskultur. Ledarskap och medarbetarskap. Förändringstänkande. Arbetsgruppens dynamiska processer.
Behörighet
Grundläggande behörighet
Examination
Inlämningsuppgift (INL1), 1 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
PM (PM01), 2,5 hp, betyg Godkänd (G)
Projekt (PRO1), 4 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
En student som har ett besked om riktat pedagogiskt stöd från MDU kan ansöka om anpassning vid examinationen. Det är examinatorn som beslutar om eventuell anpassning utifrån beskedet och förutsättningarna i övrigt.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskole-förordningen, till rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning för viss tid.
Betyg
Tregradig skala
Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter
Kursen överlappar med:
FÖA113 Att utveckla organisationer och ledarskap 7,5 hp,
FÖA112 och FOA112 Organisation 7,5 hp,
FOA113 Att utveckla organisationer och ledarskap, 7,5 hp