Text

Kursplan - Introduktion till personalvetenskap med företagsekonomi som huvudområde

Omfattning

7.5 hp

Kurskod

FOA035

Giltig från

Hösttermin 2026

Utbildningsnivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav)

Huvudområde(n)

Företagsekonomi

Organisation

Institutionen för ekonomi och matematik

Fastställd

2025-12-18

Litteraturlistor

Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.

Syfte

Syftet med kursen är att introducera studenterna till grundläggande kunskap om organisation-, ledarskap- och personalrelaterade vetenskapliga områden i en företagsekonomisk kontext samt deras praktiska tillämpning. Kursen introducerar även hur digitalisering används i arbetslivet och hur den påverkar hybrida organisationer i teori och praktik.

Lärandemål

Efter framgångsrikt genomförande kommer studenterna att kunna:

Kunskap och förståelse

  1. Visa förståelse för och kunskap om personalarbetets utveckling över tid.

    Färdigheter och förmågor
  2. Självständigt identifiera, inhämta och redogöra för forskning som är relevant för kursens innehåll.

    Utvärderingsförmåga och förhållningssätt
  3. Analysera och kritiskt förhålla sig till rollen som personalvetare i ett organisatoriskt sammanhang.

Innehåll

Kursen introducerar centrala begrepp inom organisation, ledarskap och personalarbete i en företagsekonomisk kontext, samt hur dessa begrepp tillämpas i praktiken. Genom att kombinera teoretiska perspektiv med konkreta exempel från arbetslivet får studenterna en bred introduktion till personalvetarens roll i moderna organisationer.

Studenterna får även fördjupa sig i personalarbetets historiska utveckling, med särskild betoning på hur HR-funktionen har förändrats över tid i takt med samhällsutvecklingen. Genom detta ges en förståelse för hur dagens HR-arbete är förankrat i både tradition och innovation. Kursen uppmuntrar till reflektion kring HR-arbetets betydelse för ett hållbart och rättvist arbetsliv.

Behörighet

Grundläggande behörighet samt Engelska 6, Matematik 3b eller 3c eller Matematik C, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2 Eller: Engelska nivå 2, Matematik - fortsättning nivå 1b eller Matematik - fortsättning nivå 1c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a2

Examination

SEM1, Seminarium, 1,5 hp, betyg: Godkänd (G) eller Underkänd (U). Avser lärandemål 1.

SEM2, Seminarium, 1,5 hp, betyg: Godkänd (G) eller Underkänd (U). Avser lärandemål 2.

SEM3, Seminarium, 1,5 hp, betyg: Godkänd (G) eller Underkänd (U). Avser lärandemål 3.

INL1, Inlämningsuppgift, 3 hp, betyg: Väl godkänd (VG), Godkänd (G), Underkänd (U). Avser lärandemål 1, 2, och 3.

En student som har ett besked om riktat pedagogiskt stöd från MDU kan ansöka om anpassning vid examinationen. Det är examinatorn som beslutar om eventuell anpassning utifrån beskedet och förutsättningarna i övrigt.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskole-förordningen, till rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning för viss tid.

Betyg

Tregradig skala