Kursplan - Management

Syfte

Kursens syfte är att ge studenten förutsättningar för ett fördjupat lärande inom management- området där förmågan till olika perspektivseenden leder till ny förståelse och kunskap både ur teoretisk och praktisk synvinkel.
Kursens syftar också till att förbereda studenten för arbetslivet och det moderna ledarskapets utmaningar vad gäller såväl ekonomi, människa och hållbar utveckling i en alltmer globaliserad värld. Vidare syftar kursen till att de studerande skall tillägna sig kunskap om och förståelse för ledarskapets betydelse på individ- grupp- och organisationsnivå.

Lärandemål

Efter genomgången kurs ska studenten kunna
- Redogöra för och kritiskt tillämpa grundläggande kunskap inom organisations- och ledarskapsteori.
- Visa god förmåga att formulera praktisk och teoretisk relevanta frågeställningar/problem.
- Visa god förmåga att söka och kritiskt värdera, tolka och använda information från olika källor.
- Visa god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt, individuellt och i grupper
- Redogöra för olika verktygs- och managementmodellers roll i organisationer
- Visa god förmåga att som student ta ansvar och styra aktiviteter i kursen.
- Visa god förmåga att kritiskt reflektera och diskutera kring sitt eget lärande.

Innehåll

I kursen behandlas den moderna utvecklingen av teori och praktik, kopplat till management som begrepp, ur olika perspektiv och med koppling till olika typer av verksamheter. Över tid så har management utvecklats till ett alltmer komplext och mångdimensionellt fenomen som innefattar kunskap och färdigheter för att förstå och hantera en rad olika funktioner, relationer och processer inom och mellan organisationer. Parallellt med denna utveckling så har teorier och forskning på området alltmer kommit att behandla organisationsförändring i en komplex och globaliserad omvärld.
I kursen behandlas och studeras teoretiska perspektiv på management som en väsentlig del för att förstå olika typer av organisationer och ledarskap i en föränderlig omvärld. Kursens innehåll bygger på kunskap från såväl den klassiska organisationsteorin som ligger till grund kunskapsfältet, liksom den moderna utvecklingen av nyare teoribildning. Kursen binder samman kunskap och analys av relationer och processer där organisation, omvärld, ledarskap, styrning, grupp och individ ingår med fokus på att förbereda studenten på de färdigheter och förmågor som är centrala i såväl praktik som det teoretiska utforskandet av management.

Undervisning

Undervisningen omfattar föreläsningar, diskussionsgrupper, seminarier och handledningar. Kursen har även inslag av problembaserad kunskapsinhämtning och interaktion med organisationer. Studenternas examinationer består av individuella uppgifter samt gruppuppgifter. Närvaro vid seminarier är obligatoriskt.

Särskild behörighet

22,5 hp företagsekonomi eller motsvarande.

Examination

Gruppuppgift (GRU1), 4 hp, betyg Godkänd (G)
Inlämningsuppgift (INL1), 3,5 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
PM (PM01), 4 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
Projekt (PRO1), 4 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
Seminarium (SEM1), 1 hp, betyg Godkänd (G)
Hemtentamen (HEM1), 6 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)

En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.

Betyg

Väl godkänd, godkänd, underkänd

Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter

Kursen överlappar med:
FOA120 Management 22,5 hp