Kursplan - Hälsofrämjande arbetsplatser
Omfattning
7.5 hp
Kurskod
FHA022
Giltig från
Hösttermin 2022
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Folkhälsovetenskap
Akademi
Akademin för hälsa, vård och välfärd
Fastställd
2013-02-01
Reviderad
2021-12-21
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
Syfte
Kursen syftar till att studenten ska skaffa sig grundläggande kunskaper om hälsofrämjande arbetsplatser samt om lagar och föreskrifter som ligger till grund för att främja hälsan på arbetsplatsen.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
1 redogöra för betydelsen av arbetsplatsen som hälsofrämjande arena
2 identifiera bestämningsfaktorer, dvs risk-, skydds- och friskfaktorer för ohälsa/hälsa på arbetsplatsen
3 beskriva teorier och modeller som är av betydelse för utvecklingen av hälsofrämjande insatser på organisations-, ledarskaps- och medarbetarnivå
4 översiktligt beskriva lagstiftningen bakom förebyggande arbetsmiljöarbete och koppla det till hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
5 tillämpa arbetsmetoder för att kartlägga behov av, åtgärda och följa upp hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Innehåll
Arbetsplatsen betydelse som hälsofrämjande arena
Arbetsmiljölagen och föreskrifter som behandlar systematiskt arbetsmiljöarbete
Risk-, skydds- och friskfaktorer för ohälsa/hälsa på arbetsplatsen
Utveckling av hälsofrämjande insatser på organisations-, ledarskaps- och medarbetarnivå
Modeller och teorier av betydelse för insatser för hälsofrämjande arbetsplatser
Metoder för att kartlägga fysiska och psykosociala risk- och skyddsfaktorer för hälsan på arbetsplatsen
Metoder för att åtgärda och följa upp hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Behörighet
Grundläggande behörighet samt Matematik 2a eller 2b eller 2c eller Matematik B, Naturkunskap 2, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2
Examination
SEM1, Seminarium, 4,5 hp, muntlig och skriftlig redovisning av temaarbete avseende hälsofrämjande arbetsplatser. Avser lärandemål 2-3 och 5. Betyg Underkänd (U) eller Godkänd (G).
TEN1, Salstentamen, 3 hp, individuell skriftlig tentamen omfattande teorier och modeller för hälsofrämjande arbete, risk- och skyddsfaktorer för hälsa/ohälsa och bestämningsfaktorer för hälsa i arbetslivet. Avser lärandemål 1-4. Betyg Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
För betyget Väl godkänd på kursen krävs VG på TEN1. För närmare anvisningar se studiehandledning.
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd
Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter
FHA022 ersätter OFH014.