Kursplan - Ekonomistyrning

Syfte

Kursens syfte är att ge studenter med en förståelse för interna redovisningsprinciper, hur de är applicerade i en internationell kontext av chefer för att förstå en organisations position och strategi.

Lärandemål

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
1. Beskriva hur ledningen använder redovisningsinformation för beslutsfattande, prestationsmätning och uppföljning.
2. Beskriva och analysera hur ledningen applicerar interna redovisningsapplikationer för att implementera en organisations strategi.
3. Diskutera hur interna ekonomiska styrningsprinciper appliceras av ledningen för att kontrollera och följa upp en organisations prestation och strategi.
4. Redogöra för hur styrning appliceras i olika nationella affärskontexter med avseende på etik- och hållbarhetsaspekter.
5. Applicera teorier, modeller och koncept på specifika praktiska situationer och dra generella slutsatser på en organisations aktiviteter.
6. Presentera och argumentera för, skriftligt och muntligt, hur aspekter av redovisningsinformation relateras med interna redovisningsprinciper och applikationer.

Innehåll

Kursen fokuserar på interna redovisningsprinciper och hur dessa används för implementering och uppföljning av en organisations strategi. Kursen kommer att ge en förståelse för utvecklingen av den akademiska interna redovisningslitteraturen samt hur den appliceras. Kursen kommer också att fokusera på hur ledningen inhämtar och använder redovisningsinformation för beslutsfattande relaterat till en organisations position och strategi.

Undervisning

Föreläsningar, seminarium, övningar och grupparbete

Behörighet

Grundläggande behörighet samt Engelska 6

Examination

Inlämningsuppgift (INL1), 1,5 hp, betyg Utmärkt (A), Mycket bra (B), Bra (C), Tillfredsställande (D), Tillräcklig (E), Otillräcklig, komplettering möjlig (Fx), Otillräcklig (F) (avser lärandemål 5, 6)
Seminarium (SEM 1), 2 hp, betyg Utmärkt (A), Mycket bra (B), Bra (C), Tillfredsställande (D), Tillräcklig (E), Otillräcklig, komplettering möjlig (Fx), Otillräcklig (F) (avser lärandemål 1-6)
Tentamen (TEN 1), 4 hp, betyg Utmärkt (A), Mycket bra (B), Bra (C), Tillfredsställande (D), Tillräcklig (E), Otillräcklig (F) (avser lärandemål 1-6)

En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.

Betyg

Utmärkt, mycket bra, bra, tillfredsställande, tillräcklig, otillräcklig - komplettering möjlig, otillräcklig

Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter

Kursen överlappar 7,5 hp med respektive kurs:
FOA133 Redovisning och kalkylering 1
EFO022 Cost and Management Accounting I
EFO009 Introduction to Financial and Management Accounting
FOA147 Ekonomistyrning