Text

Kursplan - Organisation och ledarskap

Omfattning

7.5 hp

Kurskod

FOA165

Giltig från

Hösttermin 2020

Utbildningsnivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav).

Huvudområde(n)

Företagsekonomi

Akademi

Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

Fastställd

2020-01-26

Litteraturlistor

Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.

    • Beslutsdatum: 2020-10-13
    • Senaste uppdatering: 2020-10-13

    Böcker

    Bolman, Lee G.; Deal, Terrence E.

    Reframing organizations : artistry, choice, and leadership

    6. ed. : Hoboken, NJ : Jossey-Bass, cop. 2017 - xviii, 492 s.

    ISBN: 978-1-119-28182-5 LIBRIS-ID: 20663373

    Det går även att använda andra upplagor av boken.

    • Beslutsdatum: 2020-01-13
    • Senaste uppdatering: 2021-05-11

    Hatch, Mary Jo

    Organization theory : modern, symbolic, and postmodern perspectives

    Fourth edition : Oxford : Oxford University Press, 2018 - 408 pages

    ISBN: 9780198723981 LIBRIS-ID: 22542349

    Obligatorisk

Syfte

Syftet med kursen Organisation och ledarskap är att erbjuda kunskap och förståelse kring praktiska problem i organisationer, men även teoretisk analys - genom användandet av begreppsområden som struktur, ledarskap, strategi, kultur, miljö och etik - utifrån en organisationsteoretisk förståelsehorisont. Kursen fokuserar på organisationer i en bred bemärkelse, i olika sociala och ekonomiska sammanhang.

Lärandemål

Efter kursen ska studenten kunna:
1. Beskriva och diskutera centrala begrepp och modeller inom organisationsteori
2. Förstå den praktiska, såväl som den teoretiska relevansen (och relationerna dem emellan) av begrepp som struktur, ledarskap, strategi, kultur, miljö och etik
3. Reflektera över förändring, hållbar utveckling och hur detta kan kopplas till organisationers lärande
4. Värdera och granska information från olika typer av källor
5. Använda databaser för att identifiera relevant forskningsmaterial

Innehåll

Kursen Organisation och ledarskap omfattar grundläggande begrepp, modeller och teorier inom ämnesområdet organisation som kunskapsfält. Den erbjuder perspektiv och verktyg för såväl praktisk tillämpning som teoretisk analys. Kursen är baserad på flexibelt lärande genom både individuellt och gruppvis arbete.

Behörighet

Engelska B (områdesbehörighet 4 med förändring). För den som har betyg från Gy11/Vux12 krävs endast grundläggande behörighet.

Examination

Inlämningsuppgift (INL1), 3,5 hp, betyg Utmärkt (A), Mycket bra (B), Bra (C), Tillfredsställande (D), Tillräcklig (E), Otillräcklig, komplettering möjlig (Fx), Otillräcklig (F) Avser lärandemål: 1, 2, 3, 4, 5
Gruppuppgift (GRU1), 4 hp, betyg Utmärkt (A), Mycket bra (B), Bra (C), Tillfredsställande (D), Tillräcklig (E), Otillräcklig, komplettering möjlig (Fx), Otillräcklig (F)  Avser lärandemål: 1, 2, 3, 4, 5

En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.

Betyg

Utmärkt, mycket bra, bra, tillfredsställande, tillräcklig, otillräcklig - komplettering möjlig, otillräcklig

Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter

Kursen överlappar 7,5 hp med FOA139, FOA132, och FOA156.