Kursplan - Organisation och ledarskap

Syfte

Syftet med kursen Organisation och ledarskap är att erbjuda kunskap och förståelse kring praktiska problem i organisationer, men även teoretisk analys – genom användandet av begreppsområden som struktur, ledarskap, strategi, kultur, miljö och etik – utifrån en organisationsteoretisk förståelsehorisont. Kursen fokuserar på organisationer i en bred bemärkelse, i olika sociala och ekonomiska sammanhang.

Lärandemål

Efter kursen ska studenten kunna:
1. Beskriva och diskutera centrala begrepp och modeller inom organisationsteori
2. Förstå den praktiska, såväl som den teoretiska relevansen (och relationerna dem emellan) av begrepp som struktur, ledarskap, strategi, kultur, miljö och etik
3. Reflektera över förändring, hållbar utveckling och hur detta kan kopplas till organisationers lärande
4. Värdera och granska information från olika typer av källor
5. Använda databaser för att identifiera relevant forskningsmaterial

Innehåll

Kursen omfattar grundläggande begrepp, modeller och teorier inom ämnesområdet organisation som kunskapsfält. Den erbjuder perspektiv och verktyg för såväl praktisk tillämpning som teoretisk analys. Kursen är baserad på flexibelt lärande genom både individuellt och gruppvis arbete.

Undervisning

Föreläsningar, seminarier, workshops och handledning

Behörighet

Engelska B (områdesbehörighet 4 med förändring). För den som har betyg från Gy11/Vux12 krävs endast grundläggande behörighet.

Examination

Inlämningsuppgift (INL1), 2 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG) (avser lärandemål 1, 2)
Inlämningsuppgift (INL2), 2,5 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG) (avser lärandemål 1-5)
Gruppuppgift (GRU1), 3 hp, betyg Godkänd (G) (avser lärandemål 1-5)

En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.

Betyg

Väl godkänd, godkänd, underkänd

Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter

Kursen överlappar 7,5 hp med respektive kurs:
FOA139 Organisation grundkus
FOA132 Marknadsföring och management
EFO227 Marketing Management and Organizational theory