Text

Kursplan - Ledarskap i beteendevetenskapligt perspektiv

Omfattning

7.5 hp

Kurskod

PSA104

Giltig från

Vårtermin 2017

Utbildningsnivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav).

Huvudområde(n)

Akademi

Akademin för hälsa, vård och välfärd

Fastställd

2013-02-01

Reviderad

2016-11-25

Litteraturlistor

Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.

    • Beslutsdatum: 2023-09-08
    • Senaste uppdatering: 2023-09-08

    Böcker

    Scarlett, Hilary

    Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change

    Kogan Page, 2019

    ISBN: 9780749493189 (hft.) LIBRIS-ID: 8l8g00xm66h83wd5

    URL: Bibliotekets e-bok/ Library e-book

    Elektronisk resurs finns att ladda ner via biblioteket,

    Yukl, Gary A.; Gardner, William L..

    Leadership in organizations : Global edition

    Ninth edition, Global edition. : 2020 - 1 vol. (556 p.)

    ISBN: 9781292314402 LIBRIS-ID: dqj4rm3sb2vx0kg5

    Artiklar

    Det tillkommer artiklar och material om cirka 100 sidor utifrån instruktioner från föreläsarna

    • Beslutsdatum: 2020-09-07
    • Senaste uppdatering: 2020-09-07

    Böcker

    Scarlett, Hilary

    Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change

    Kogan Page, 2019

    ISBN: 9780749493189 (hft.) LIBRIS-ID: 8l8g00xm66h83wd5

    URL: Bibliotekets e-bok/ Library e-book

    Yukl, Gary A.; Kaulio, Matti

    Ledarskap i organisationer

    Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.

    ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249

    Artiklar

    Det tillkommer artiklar och material om cirka 100 sidor utifrån instruktioner från föreläsarna

    • Beslutsdatum: 2019-10-18
    • Senaste uppdatering: 2019-10-18

    Böcker

    Yukl, Gary A.; Kaulio, Matti

    Ledarskap i organisationer

    Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.

    ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249

    Artiklar

    Det tillkommer artiklar och material om cirka 100 sidor utifrån instruktioner från föreläsarna

    • Beslutsdatum: 2018-10-19
    • Senaste uppdatering: 2018-10-19

    Böcker

    Yukl, Gary A.

    Leadership in organizations

    8. ed. : Boston : Pearson, cop. 2013 - 524 s.

    ISBN: 9780273765660 LIBRIS-ID: 12734378

    Artiklar

    There will be additional articles, around 100 pages, after instruction by teachers.

    • Beslutsdatum: 2018-02-23
    • Senaste uppdatering: 2018-02-23

    Böcker

    Yukl, Gary A.; Kaulio, Matti

    Ledarskap i organisationer

    Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.

    ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249

    Artiklar

    Det tillkommer artiklar om cirka 100 sidor utifrån instruktioner från föreläsarna.

    • Beslutsdatum: 2017-02-20
    • Senaste uppdatering: 2017-03-13

    Böcker

    Yukl, Gary A.

    Leadership in organizations

    8. ed. : Boston : Pearson, cop. 2013 - 524 s.

    ISBN: 9780273765660 LIBRIS-ID: 12734378

    Artiklar

    There will be additional articles, around 100 pages, after instruction by teachers.

Syfte

Kursens syfte är att ge kunskaper om beteendevetenskapliga perspektiv på ledarskap i allmänhet och personalledarskap i synnerhet genom teoretiska studier och praktiska övningar.

Lärandemål

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- redogöra för aktuella teoretiska perspektiv på ledarskap och organisation och diskutera dessa utifrån ett vetenskapligt och kritiskt perspektiv
- jämföra förutsättningar för olika former av ledarskap
- uppvisa kunskap om mäns och kvinnors ledarskap, förutsättningar, beteende och dynamik
- redogöra för centrala begrepp som används i ledarskapsforskning ur ett beteendevetenskapligt perspektiv
- översiktligt redogöra för modern teoribildning om interkulturalitet och ledarskap
- formulera strategier för ledarskap som beteendevetenskaplig praktik utifrån teorier om ett relationsinriktat, förändringsinriktat, situationsanpassat och interkulturellt ledarskap

Innehåll

Perspektiv på ledarskap och organisation
Ledarskapet som en central aspekt i organisationsforskningen
Tidigare perspektiv på organisation och ledarskap som exempelvis Fordism, Human relations och Human resource
Bakgrunden till idag aktuella ledarskapsideal som situationsanpassat förändringsinriktat och interkulturellt ledarskap
Ledarskapets förutsättningar för samarbete, kommunikation och styrning jämförs
Praktiskt ledarskap
Ledarskap och medarbetskap som en relation med betoning på konflikthantering, motstånd och interkulturell kommunikation
Vetenskaplig förankring av praktiska metoder

Undervisning

Föreläsningar, seminarier och övningar.

Behörighet

Grundläggande behörighet

Examination

SEM2, Seminarium, 1,5 hp, betyg Underkänd (U) eller Godkänd (G).
TEN2, Tentamen, 6 hp, betyg Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).

För betyget Väl godkänd på kursen krävs VG på TEN2 och G på SEM2. För närmare anvisningar se studiehandledning.

En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.

Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.

Betyg

Väl godkänd, godkänd, underkänd