Skriv ut kursplan
Kursplan - Arbetsliv
Omfattning
10 hp
Kurskod
SOA138
Giltig från
Hösttermin 2014
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1F (Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Akademi
Akademin för hälsa, vård och välfärd
Fastställd
2014-01-15
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Mera arbetsglädje : att utveckla och stärka arbetslusten
1. utg. : Stockholm : Natur & kultur, 2015 - 228 s.
ISBN: 9789127143463 LIBRIS-ID: 17854740
Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström
Linköping : Linköpings universitet, 2014 - 350 s.
URL: Sammanfattning och fulltext från Linköping University Electronic Press
Personalgruppens psykologi
2. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 275 s.
ISBN: 9789144113241 LIBRIS-ID: 19434545
Arbete & välfärd : ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur, [2019] - 547 sidor
ISBN: 9789144116310 LIBRIS-ID: s2lzfvhqqmbpr831
Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2013 - 176 s.
ISBN: 9789144070773 LIBRIS-ID: 13983195
Artiklar
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
Prekariatet : den nya farliga klassen
Göteborg : Daidalos, 2013 - 281 s.
ISBN: 9789171734082 LIBRIS-ID: 14083692
Hållbart arbetsliv : projekt som gästspel eller strategi i hållbar utveckling
1. uppl. : Malmö : Gleerups Utbildning, 2007 - 158 s.
ISBN: 9140651606 LIBRIS-ID: 10522461
URL: Omslagsbild
Övrigt
Artiklarna kommer att finnas tillgängliga på Blackboard.
-
Böcker
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber, 2006 - 188 s.
ISBN: 91-47-07631-3 LIBRIS-ID: 10057493
URL: Omslagsbild
Mera arbetsglädje : att utveckla och stärka arbetslusten
1. utg. : Stockholm : Natur & kultur, 2015 - 228 s.
ISBN: 9789127143463 LIBRIS-ID: 17854740
Personalgruppens psykologi
2. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 275 s.
ISBN: 9789144113241 LIBRIS-ID: 19434545
Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström
Linköping : Linköpings universitet, 2014 - 350 s.
URL: Sammanfattning och fulltext från Linköping University Electronic Press
Prekariatet : den nya farliga klassen
Bokförlaget Daidalos, 2016 - 282 s.
ISBN: 9789171734990 LIBRIS-ID: 19695591
Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2013 - 176 s.
ISBN: 9789144070773 LIBRIS-ID: 13983195
Artiklar
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
Hållbart arbetsliv : projekt som gästspel eller strategi i hållbar utveckling
1. uppl. : Malmö : Gleerups Utbildning, 2007 - 158 s.
ISBN: 9140651606 LIBRIS-ID: 10522461
URL: Omslagsbild
-
Böcker
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber, 2006 - 188 s.
ISBN: 91-47-07631-3 LIBRIS-ID: 10057493
URL: Omslagsbild
Mera arbetsglädje : att utveckla och stärka arbetslusten
1. utg. : Stockholm : Natur & kultur, 2015 - 228 s.
ISBN: 9789127143463 LIBRIS-ID: 17854740
Personalgruppens psykologi
2. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 275 s.
ISBN: 9789144113241 LIBRIS-ID: 19434545
Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström
Linköping : Linköpings universitet, 2014 - 350 s.
URL: Sammanfattning och fulltext från Linköping University Electronic Press
Prekariatet : den nya farliga klassen
Bokförlaget Daidalos, 2016 - 282 s.
ISBN: 9789171734990 LIBRIS-ID: 19695591
Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2013 - 176 s.
ISBN: 9789144070773 LIBRIS-ID: 13983195
Artiklar
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
Hållbart arbetsliv : projekt som gästspel eller strategi i hållbar utveckling
1. uppl. : Malmö : Gleerups Utbildning, 2007 - 158 s.
ISBN: 9140651606 LIBRIS-ID: 10522461
URL: Omslagsbild
-
Böcker
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber, 2006 - 188 s.
ISBN: 91-47-07631-3 LIBRIS-ID: 10057493
URL: Omslagsbild
Mera arbetsglädje : att utveckla och stärka arbetslusten
1. utg. : Stockholm : Natur & kultur, 2015 - 228 s.
ISBN: 9789127143463 LIBRIS-ID: 17854740
Personalgruppens psykologi
2. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 275 s.
ISBN: 9789144113241 LIBRIS-ID: 19434545
Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström
Linköping : Linköpings universitet, 2014 - 350 s.
URL: Sammanfattning och fulltext från Linköping University Electronic Press
Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2013 - 176 s.
ISBN: 9789144070773 LIBRIS-ID: 13983195
Artiklar
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Hållbara arbetsplatser botemedel mot ett sjukt arbetsliv? Ett samarbetsprogram för arbetslivsforskning i Europa
Arbetslivsinstitutet, LO, TCO & SACO i samarbete, 2002
Att sova med jobbet. Tjänstemännens arbetsvillkor
TCO, avdelningen för kommunikation & opinion. Tryck: CM gruppen, Stockholm, 2011
Nursing in Times of Neoliberal Change: An Ethnographic Study of Nurses Experiences of Work Intensification
Nordic journal of working life studies Vol. 3, Nr. 2, 2013, 2013
Ledarskap för fria medarbetare - en antologi
Arbetslivsinstitutet och författaren. Elanders Gotab, Stockholm, 2006, 2006
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
-
Böcker
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber, 2006 - 188 s.
ISBN: 91-47-07631-3 LIBRIS-ID: 10057493
URL: Omslagsbild
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Friskare arbetsplatser : att utveckla en attraktiv, hälsosam och välfungerande arbetsplats
[Ny utg.] : Lund : Studentlitteratur, 2004 - 195 s.
ISBN: 91-44-03599-3 LIBRIS-ID: 9553325
Personalgruppens psykologi
Lund : Studentlitteratur, 1994 - 168 s.
ISBN: 91-44-37341-4 ; 260:00 LIBRIS-ID: 8353627
Artiklar
Delaktighet och utveckling : en uppföljning av första året med DU-projektet vid Vuxenförvaltningen i Eskilstuna
Eskilstuna : Centrum för välfärdsforskning och Mälardalens utvärderingsakademi, Mälardalens högskola, 2006 - 96 s.
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Hållbara arbetsplatser botemedel mot ett sjukt arbetsliv? Ett samarbetsprogram för arbetslivsforskning i Europa
Arbetslivsinstitutet, LO, TCO & SACO i samarbete, 2002
Att sova med jobbet. Tjänstemännens arbetsvillkor
TCO, avdelningen för kommunikation & opinion. Tryck: CM gruppen, Stockholm, 2011
Nursing in Times of Neoliberal Change: An Ethnographic Study of Nurses Experiences of Work Intensification
Nordic journal of working life studies Vol. 3, Nr. 2, 2013, 2013
Ledarskap för fria medarbetare - en antologi
Arbetslivsinstitutet och författaren. Elanders Gotab, Stockholm, 2006, 2006
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
When is it OK to learn at work?
Journal of Workplace Learning. Vol. 22 No1/2, 2010
Change at Work and Professional Learning: How Readiness to Change, Self-Determination and Personal Initiative Affect Individual Learning through Reflection
European Journal of Psychology of Education, v27 n4 p539-555 Dec 2012. 17 pp,
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
-
Böcker
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber, 2006 - 188 s.
ISBN: 91-47-07631-3 LIBRIS-ID: 10057493
URL: Omslagsbild
Organisation : att beskriva och förstå organisationer
4., utök. och [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 309 s.
ISBN: 9147076720 LIBRIS-ID: 9954024
Friskare arbetsplatser : att utveckla en attraktiv, hälsosam och välfungerande arbetsplats
[Ny utg.] : Lund : Studentlitteratur, 2004 - 195 s.
ISBN: 91-44-03599-3 LIBRIS-ID: 9553325
Personalgruppens psykologi
Lund : Studentlitteratur, 1994 - 168 s.
ISBN: 91-44-37341-4 ; 260:00 LIBRIS-ID: 8353627
Artiklar
Delaktighet och utveckling : en uppföljning av första året med DU-projektet vid Vuxenförvaltningen i Eskilstuna
Eskilstuna : Centrum för välfärdsforskning och Mälardalens utvärderingsakademi, Mälardalens högskola, 2006 - 96 s.
Self-Determination Theory. A Theoretical and Empirical overview in Occupational Health Psychology.
Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2008
Hållbara arbetsplatser botemedel mot ett sjukt arbetsliv? Ett samarbetsprogram för arbetslivsforskning i Europa
Arbetslivsinstitutet, LO, TCO & SACO i samarbete, 2002
Att sova med jobbet. Tjänstemännens arbetsvillkor
TCO, avdelningen för kommunikation & opinion. Tryck: CM gruppen, Stockholm, 2011
Nursing in Times of Neoliberal Change: An Ethnographic Study of Nurses Experiences of Work Intensification
Nordic journal of working life studies Vol. 3, Nr. 2, 2013, 2013
Ledarskap för fria medarbetare - en antologi
Arbetslivsinstitutet och författaren. Elanders Gotab, Stockholm, 2006, 2006
Lärande och utveckling av medarbetarskap i vård och omsorg
Örebro : Örebro universitet, 2013 - 141 s. (PDF)
URL: Länk
Learning through work: workplace affordances and individual engagement
Journal of Workplace Learning Vol. 13 No5, 2001
Collective learning: interaction and a shared action arena
Journal of Workplace Learning. Vol. 23 No8, 2011
When is it OK to learn at work?
Journal of Workplace Learning. Vol. 22 No1/2, 2010
Referenslitteratur
Från idé till verklig förändring : att planera, genomföra och utvärdera förändringsprojekt i kommun och landsting
Lund : Studentlitteratur, 2005 - 175 s.
ISBN: 91-44-03398-2 LIBRIS-ID: 9876726
Syfte
Kursen syftar till att studenterna ska skaffa sig arbetslivsrelevanta kunskaper om olika sociologiska, pedagogiska och psykologiska teorier inom temaområdet arbetsliv som är centralt för beteendevetenskaplig yrkesverksamhet.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
1 förklara centrala sociologiska, pedagogiska och psykologiska begrepp och teorier av betydelse för temaområdet arbetsliv
2 tillämpa sociologiska, pedagogiska och psykologiska begrepp och teorier för att synliggöra, förtydliga och tolka centrala fenomen inom temaområdet arbetsliv
3 integrera sociologiska, pedagogiska och psykologiska begrepp och teorier på arbetsliv och organisationsförändring
Innehåll
Kursen bygger på breda kunskaper från det beteendevetenskapliga programmets grundkursår.
Kursdel 1, 2,5 hp:
Arbetslivets sociala förutsättningar (sociologi)
I kursdelen belyses en sociologisk och socialpsykologisk förståelse för den sociohistoriska utvecklingen av det moderna och senmoderna samhällets övergripande arbets -och organisationsformer. Olika teoretiska sätt att se på organisationer belyses samt vad som främjar respektive begränsar förändringsprocesser i organisationer.
Kursdel 2, 2,5 hp:
Arbetslivet – en plats för lärande. (pedagogik)
I kursdelen belyses olika pedagogiska proceser av arbetslivet. Med hjälp av teorier förklaras begrepp som lärande, förändring och delaktighet i arbetslivet.
Kursdel 3, 2,5 hp:
Människan i arbetslivet (psykologi)
I kursdelen belyses olika teoretiska aspekter av arbetets betydelse för individen gällande motivation, ledarskap, värderingar och identitet. Vidare belyses arbetsmiljöns psykiska och sociala konsekvenser för individerna på arbetsplatsen samt olika tillvägagångssätt för att förbättra arbetsförhållandena.
Kursdel 4, 2,5 hp:
I kursdelen användas sociologiska, pedagogiska och psykologiska begrepp och teorier (ämnesövergripande) på organisationsförändring.
Undervisning
Föreläsningar, seminarier, handledning, projektarbete i grupp.
Särskild behörighet
Minst 45 hp inom det beteendevetenskapliga programmet.
Examination
Projekt (PRO1), 2,5 hp, grupparbete. Betyg Godkänd (G).
Inlämningsuppgift (INL1), 2,5 hp, individuell skriftlig tentamen sociologi. Betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Inlämningsuppgift (INL2), 2,5 hp, individuell skriftlig tentamen pedagogik. Betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Inlämningsuppgift (INL3), 2,5 hp, individuell skriftlig tentamen psykologi. Betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
För betyg VG på kursen krävs VG på minst två av INL1, INL2 och/eller INL3. För närmare anvisningar se studiehandledning.
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd
Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter
Ersätter SOA119, SOA131.