Kursplan - Den effektiva organisationen
Omfattning
7.5 hp
Kurskod
EFO235
Giltig från
Hösttermin 2014
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G2F (Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Företagsekonomi
Akademi
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Fastställd
2013-09-02
Reviderad
2014-02-03
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Förändring som tillstånd : att leda förändrings- och utvecklingsarbete i företag och organisationer
3., rev. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2013 - 364 s.
ISBN: 9789144086606 LIBRIS-ID: 14820424
Vad är strategi - och spelar den någon roll?
1. uppl. : Malmö : Liber ekonomi, 2002 - 166 s.
ISBN: 91-47-06305-X LIBRIS-ID: 8417760
Organisationer
Lund : Studentlitteratur, 2002 - 254 s.
ISBN: 91-44-02317-0 : 328:00 LIBRIS-ID: 8827228
Syfte
Kursens syfte är att ge studenten kunskap om vad som symboliserar en effektiv organisation, såväl internt som externt. Kursen skall även ge studenterna en förståelse kring organisationsförändringar och förändringsledarskap.
Lärandemål
Att genomföra sina studier självständigt, vilket innebär att studenten förväntas ta ansvar för sina egna studier genom att inta en aktiv roll i de olika momenten som ingår i kursen.
Att kunna granska och ge respons på andra studenters arbeten inom ämnesområdet.
Att förstå och formulera strategier för förändringsarbete.
Att genomföra ett skriftligt arbete där studenten skall kunna problematisera, argumentera och analysera kring begreppet strategi.
Att med hjälp av teorier, modeller och praktiska exempel kunna beskriva en ledarmodell utifrån ett användarvänligt perspektiv.
Att kunna redogöra för olika begreppsdefinitioner rörande strategi och förändringsarbete.
Att visa en förståelse för betydelsen av externa, såväl som interna, situationer för förändringsprocessens effektivitet.
Innehåll
Kursen ger en övergripande bild av strategi, förändringsledarskap och förändringsprocessen, både ur teoretisk och ur praktisk synvinkel.
Undervisning
Undervisning ges i form av föreläsningar och handledning. All kommunikation, enskild/gruppövning samt diskussioner sker via en nätbaserad lärplattform. Inga obligatoriska träffar.
Särskild behörighet
Företagsekonomi 60 hp med successiv fördjupning, varav minst 45 hp ska vara godkända vid kursstart. Av dessa ska minst 5 hp vara grundläggande ekonomistyrning vilket kan uppnås genom att ha läst någon av kurserna Företagsekonomi, grundkurs 30 hp, Finansiering och kalkylering 7,5 hp, Budgetering och redovisning 7,5 hp, Cost and Management Accounting I 7,5 hp eller motsvarande. Minst 15 hp ska vara på nivå G1F.
Examination
Inlämningsuppgift (INL1), 2 hp, betyg Godkänd (G)
Tentamen (TEN1), 5,5 hp, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd
Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter
Om du helt eller delvis saknar den formella behörigheten som efterfrågas, kan du ansöka om reell kompetens. Det är ett alternativt sätt att styrka att man tillägnat sig de kunskaper och den kompetens som krävs för högskolestudier.
För mer utförlig information se vidare på www.studera.nu.