Skriv ut kursplan
Kursplan - Hälsofrämjande arbetsplatser
Omfattning
7.5 hp
Kurskod
FHA022
Giltig från
Vårtermin 2014
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1N (Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Folkhälsovetenskap
Akademi
Akademin för hälsa, vård och välfärd
Fastställd
2013-02-01
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Salutogen kultur : från värdegrund till verksamhetsnytta
Alingsås : Salutogent ledarskap Sverige, 2015 - 215 s.
ISBN: 9789198033915 LIBRIS-ID: 17648112
BAM : handbok : bättre arbetsmiljö
10:e upplagan : Stockholm : Prevent, [mars 2015] - 297 sidor
ISBN: 9789173651905 LIBRIS-ID: 17928438
Organisationshälsa : en bok om ett hållbart arbetsliv
Lund : Studentlitteratur, 2017 - 207 sidor
ISBN: 978-91-44-12114-7 LIBRIS-ID: 22269559
Kompendier
Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbetsplatser
Omarb. och uppdat. version : Göteborg : Institutet för stressmedicin, cop. 2010 - 101 s.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetsmiljöverket (2001) AFS 2001:01,
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverket. (2015) AFS 2015:4,
-
Böcker
Salutogen kultur : från värdegrund till verksamhetsnytta
Alingsås : Salutogent ledarskap Sverige, 2015 - 215 s.
ISBN: 9789198033915 LIBRIS-ID: 17648112
BAM : handbok : bättre arbetsmiljö
10:e upplagan : Stockholm : Prevent, [mars 2015] - 297 sidor
ISBN: 9789173651905 LIBRIS-ID: 17928438
Kompendier
Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap : att använda i det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet
Uppdaterad utg. : Göteborg : Göteborgs stad, 2008 - 29 s.
Omtanke och struktur : om ledarskap och medarbetarnas hälsa
Stockholm : Arbetslivsinstitutet, 2005 - 19, [1] s.
ISBN: 91-7045-762-X LIBRIS-ID: 10022940
Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbetsplatser
Omarb. och uppdat. version : Göteborg : Institutet för stressmedicin, cop. 2010 - 101 s.
Ett utvecklande ledarskap vid en hälsofrämjande arbetsplats : erfarenheter från en pågående process hos Försäkringskassan i Östergötland
Linköping : Försäkringskassan : [2005] - 60 s.
ISBN: 91-631-5396-3 LIBRIS-ID: 9996505
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetsmiljöverket (2001) AFS 2001:01,
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverket. (2015) AFS 2015:4,
Övrigt
Kompletterande kompendium kan tillkomma.
Akademin för hälsa, vård och välfärd,
-
Böcker
Hälsopromotion i arbetslivet
Lund : Studentlitteratur, 2004 - 296 s.
ISBN: 91-44-03492-X LIBRIS-ID: 9599431
Kompendier
Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap : att använda i det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet
Uppdaterad utg. : Göteborg : Göteborgs stad, 2008 - 29 s.
Omtanke och struktur - om ledarskap och medarbetarnas hälsa
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, 2005
URL: Länk
ISIM-rapport 9 Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbete
Institutet för stresmedicin, 2010
Systematiskt arbetsmiljöarbete : Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete
Solna : Arbetsmiljöverket, publikationsservice, 2003 - 8 s.
ISBN: 91-7930-428-1 LIBRIS-ID: 9123944
URL: Länk
Ett utvecklande ledarskap vis en hälsofrämjande arbetsplats - erfarenheter från en pågående process hos försäkringskassan i Östergötland
Försäkringskassan, 2005
Övrigt
Kompletterande kompendium kan tillkomma.
Akademin för hälsa, vård och välfärd,
-
Böcker
Hälsopromotion i arbetslivet
Lund : Studentlitteratur, 2004 - 296 s.
ISBN: 91-44-03492-X LIBRIS-ID: 9599431
Motiverande samtal - MI : att hjälpa en människa till förändring på hennes egna villkor
Lund : Studentlitteratur, 2006 - 180 s.
ISBN: 91-44-03030-4 LIBRIS-ID: 10082182
URL: Omslagsbild
Kompendier
Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap : att använda i det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet
Uppdaterad utg. : Göteborg : Göteborgs stad, 2008 - 29 s.
Omtanke och struktur - om ledarskap och medarbetarnas hälsa
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, 2005
URL: Länk
ISIM-rapport 9 Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbete
Institutet för stresmedicin, 2010
Systematiskt arbetsmiljöarbete : Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete
Solna : Arbetsmiljöverket, publikationsservice, 2003 - 8 s.
ISBN: 91-7930-428-1 LIBRIS-ID: 9123944
URL: Länk
Ett utvecklande ledarskap vis en hälsofrämjande arbetsplats - erfarenheter från en pågående process hos försäkringskassan i Östergötland
Försäkringskassan, 2005
Syfte
Kursen syftar till att studenten ska skaffa sig grundläggande kunskaper om hälsofrämjande arbetsplatser samt om lagar och föreskrifter som ligger till grund för att främja hälsan på arbetsplatsen.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
1 redogöra för betydelsen av arbetsplatsen som hälsofrämjande arena
2 identifiera bestämningsfaktorer, dvs risk-, skydds- och friskfaktorer för ohälsa/hälsa på arbetsplatsen
3 beskriva teorier och modeller som är av betydelse för utvecklingen av hälsofrämjande insatser på organisations-, ledarskaps- och medarbetarnivå
4 översiktligt beskriva lagstiftningen bakom förebyggande arbetsmiljöarbete och koppla det till hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
5 tillämpa arbetsmetoder för att kartlägga behov av, åtgärda och följa upp hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Innehåll
Arbetsplatsen betydelse som hälsofrämjande arena
Arbetsmiljölagen och föreskrifter som behandlar systematiskt arbetsmiljöarbete
Risk-, skydds- och friskfaktorer för ohälsa/hälsa på arbetsplatsen
Utveckling av hälsofrämjande insatser på organisations-, ledarskaps- och medarbetarnivå
Modeller och teorier av betydelse för insatser för hälsofrämjande arbetsplatser
Metoder för att kartlägga fysiska och psykosociala risk- och skyddsfaktorer för hälsan på arbetsplatsen
Metoder för att åtgärda och följa upp hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Undervisning
Undervisning sker i form av föreläsningar, grupparbete och seminarium.
Behörighet
Matematik B, Naturkunskap B, Samhällskunskap A (områdesbehörighet 16) eller Matematik 2a/2b/2c, Naturkunskap 2, Samhällskunskap 1b/1a1+1a2 (områdesbehörighet A14).
Examination
Seminarium (SEM1), 4,5 hp, muntlig och skriftlig redovisning av temaarbete avseende hälsofrämjande arbetsplatser. Avser lärandemål 2-3 och 5. Betyg Godkänd (G).
Tentamen (TEN1), 3 hp, individuell skriftlig tentamen omfattande teorier och modeller för hälsofrämjande arbete, risk- och skyddsfaktorer för hälsa/ohälsa och bestämningsfaktorer för hälsa i arbetslivet. Avser lärandemål 1-4. Betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
För betyget Väl godkänd på kursen krävs VG på TEN1. För närmare anvisningar se studiehandledning.
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd
Övergångsbestämmelser och övriga föreskrifter
FHA022 Ersätter OFH014.