Skriv ut kursplan
Kursplan - Innovationsledning
Omfattning
15 hp
Kurskod
KIN164
Giltig från
Hösttermin 2013
Utbildningsnivå
Grundnivå
Successiv fördjupning
G1F (Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav).
Huvudområde(n)
Innovationsteknik
Akademi
Akademin för innovation, design och teknik
Fastställd
2013-02-14
Status
Denna kursplan är inte aktuell och ges inte längre
Litteraturlistor
Kurslitteraturen är preliminär till 8 veckor innan kursstart. Kurslitteratur kan vara giltig över flera terminer.
-
Böcker
Entrepreneurship and small business : start-up, growth and maturity
3. ed. : Basingstoke : Palgrave Macmillan, c2011. - xxviii, 516 p.
ISBN: 9780230247802 (pbk.) LIBRIS-ID: 12201996
Kommunikativt ledarskap : den nya tidens ledarskap i värdeskapande nätverk
1. uppl. : Stockholm : Norstedts akademiska förlag, 2009 - 224 s.
ISBN: 978-91-7227-618-5 LIBRIS-ID: 11202597
Samhällsvetenskapliga metoder
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2011 - 690 s.
ISBN: 978-91-47-09068-6 (hft.) LIBRIS-ID: 12056661
Managing innovation : integrating technological, market and organizational change
Fifth edition. : Chichester, West Sussex : John Wiley & Sons, 2013 - 660 pages
ISBN: 9781118360637 (pbk.) LIBRIS-ID: 14608849
Artiklar
Chefen som regissör - ledarskap och medarbetarskapets självorganiserande processer
Arbetslivsinstitutet, 2003
Managerial rein control and the Rheo task of leadership
Emergence: Complexity & Organization, 2013
Essential Reins for Guiding Complex Organizations
Millennial Management. G. Graen and M. Grace. Charlotte, NC, Information Age Publishing,
Övrigt
Till litteraturen tillkommer även kortare texter framtagna av lärare eller student inom ramen för de olika examinationsmomenten.
Akademin för innovation, design och teknik,
-
Böcker
Entrepreneurship and small business : start-up, growth and maturity
3. ed. : Basingstoke : Palgrave Macmillan, c2011. - xxviii, 516 p.
ISBN: 9780230247802 (pbk.) LIBRIS-ID: 12201996
Kommunikativt ledarskap : den nya tidens ledarskap i värdeskapande nätverk
1. uppl. : Stockholm : Norstedts akademiska förlag, 2009 - 224 s.
ISBN: 978-91-7227-618-5 LIBRIS-ID: 11202597
Samhällsvetenskapliga metoder
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber, 2011 - 690 s.
ISBN: 978-91-47-09068-6 (hft.) LIBRIS-ID: 12056661
Managing innovation : integrating technological, market and organizational change
Fifth edition. : Chichester, West Sussex : John Wiley & Sons, 2013 - 660 pages
ISBN: 9781118360637 (pbk.) LIBRIS-ID: 14608849
Artiklar
Chefen som regissör - ledarskap och medarbetarskapets självorganiserande processer
Arbetslivsinstitutet, 2003
Managerial rein control and the Rheo task of leadership
Emergence: Complexity & Organization, 2013
Essential Reins for Guiding Complex Organizations
Millennial Management. G. Graen and M. Grace. Charlotte, NC, Information Age Publishing,
Syfte
I den här kursen är din uppgift att skapa din egen kunskap om hur du själv ser på fenomenet "innovationsledning".
Lärandemål
Nu skall du omsätta denna kunskap i din egen bild av hur man kan leda en organisation för att utveckla dess innovationsförmåga.
Efter kursen har du med dig följande:
1. En kaosteoretisk grundmodell för ledning av organisationers innovationsförmåga.
2. En förståelse för kommunikativ ledarskap och ledarskap ur några andra perspektiv som ger dig möjligheten att formulera ditt eget ledarskap.
3. Förståelse för organisatoriska faktorer för att optimera affärsnytta.
4. Förmågan att beskriva en organisation och dess förutsättningar för att vara innovativ.
Beskriva hur du själv skulle leda den organisationen i fall du vore dess ledare.
Beskriva vilka effekter på dess innovationsförmåga du förväntar dig av ditt ledarskap.
Innehåll
Kursen ger olika perspektiv på innovationsledning och innovationsledarskap, som du får till hjälp för att omsätta i din egen bild av hur man kan leda en organisation för att stärka dess innovationsförmåga.
Undervisning
Undervisningen sker i formen av föreläsningar, seminarier, övningar och presentationer.
Särskild behörighet
30 hp Innovationsteknik.
Examination
Individuell inlämningsuppgift (INL1), 8 högskolepoäng, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
Inlämningsuppgift, övningsuppgift (INL3), 4 högskolepoäng, betyg Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG)
Seminarium (SEM2), 3 högskolepoäng, betyg Godkänd (G)
En student som har ett intyg från MDU avseende sin funktionsnedsättning har möjlighet att anmäla önskemål om anpassning vid salstentamina eller annan examinationsform i enlighet med Regler och anvisningar för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Mälardalens högskola (2020/1655). Det är examinator som, utifrån det intyg som utfärdats, beslutar om eventuell anpassning och i så fall vilken anpassning som ska gälla.
Misstankar om vilseledande vid examination (fusk) anmäls, enligt högskoleförordningen, till universitetets rektor och prövas av universitetets disciplinnämnd. Om disciplinnämnden anser att en student gjort sig skyldig till en disciplinförseelse fattar nämnden beslut om en disciplinär åtgärd, vilket är varning eller avstängning.
Betyg
Väl godkänd, godkänd, underkänd