LIF - Ledarskap i förändring

I detta projekt följer forskarna två avdelningar på en kommun där delat ledarskap introduceras för att leda verksamheten på ett mer inkluderande sätt och utveckla ett mer samverkande arbetssätt.

Denna förändringen behövs för att kunna möta samhällets utmaningar och organisationens uppdrag på ett bättre sätt genom att använda kompetenserna mer effektivt. Genom att studera utvecklingen på nära håll kommer projektet att generera insikt och kunskap om vad som behövs för att kunna genomföra en sådan förändring och vilka fallgropar som kan finnas att hantera.