AI, strukturell förändring och framtidens arbete

Externa projektmedlemmar

Oskar Nordström Skans (projektledare)

Moa Bursell, docent, Stockholms universitet
Magnus Lodefalk, docent, Örebro universitet

Om projektet

Projekten inom forskningsklustret AI, strukturell förändring och arbetslivets framtid syftar till att analysera de risker och möjligheter som uppstår i samband med införandet av nya digitala teknologier i arbetslivet. Klustret utvecklar evidensbaserade policyrekommendationer inom områden såsom aktiva arbetsmarknadspolitiska insatser, kollektivavtalsregleringar och företagsstrategier. Målet är att säkerställa att de effektivitets- och produktivitetsvinster som följer av teknologisk utveckling integreras på ett sätt som främjar en rättvis, inkluderande och motståndskraftig arbetsmarknad.

Projektmål

Syftet är att ta fram evidensbaserade policyrekommendationer som främjar en rättvis, inkluderande och motståndskraftig arbetsmarknad.