Text

Innovation och produktrealisering


Innovationsledning

Forskargruppen innovationsledning fokuserar på innovation, kreativitet och förändringsprocesser. Utgångspunkten i gruppens forskning är den sociala dynamiken som växer fram i och påverkar samspelet mellan människor i arbetslivet.

För att förstå hur och varför innovation och förändring sker används ett processperspektiv som grund till att förklara vad som möjliggör och förhindrar förändring i arbetslivet.

Seminarier 2025

  • 16 January 15:00 – 16:30
    Ricardo Gallego, Open innovation
  • 13 Februay 15:00 – 16:30
    Anders Wikström & Simon Lindbom, Using technology in research – a workshop.
  • 13 March 15:00 – 16:30
    Barrett Sauter, Virtual reality adoption
    in the manufacturing industry.
  • 4 April 10:00 – 12:00 Thesis proposal Simon Lindblom (room A5-011)
  • 10 April 15:00 – 16:00
    Chris Ivory, AI technologies in banking and their impact on workers
  • 19 May 14:30 – 16:30
    Annual event. Mini-conference. Collaboration between the innovation management research department & The Association for Innovation Management Professionals in Sweden (https://www.innovationsledarna.se/ Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.) .
    Welcome to an afternoon full of inspiring talks, panel debates and networking. Not to be missed!
  • 15-18 June ISPIM conference. Länk till annan webbplats.
  • 16 June 15:15 (in the room “Empirin” floor 6 at Eskilstuna Campus)
    PhD Candidate Bengt Wahlström will discuss his coming thesis: “Inspired or disturbed by the outside world - How small owner-managed companies relate to the outside world and how they use external signals in their innovation work”.
  • 18 September 14:30 – 16:00 Tomas Böjegård
    Presentation of PhD research
  • 16 October 14:30 – 16:00 Martin Schüler Länk till annan webbplats.
    ”The military misconception of military operations” From three perspectives: 1) The military work; 2) collaboration and co-creation; 3) posibilities for innovation.
  • 12 November 14:30 – 16:00 Professor Chris Ivory
    The case of worker welfare when introducing AI in the Banking sector
  • 18 December 14:30 – 16:00 Frida Antonsson
    Co-designing user-centered smart home applications

Alla seminarier hålls på Campus Eskilstuna, våning 5, rum A5 – 010 om inget annat anges.

Kontaktperson

No partial template found

Externa projektmedlemmar

Frida Antonsson, doktorand

Maria Mårtensson, gästprofessor

Wim Vanhaverbeke, gästprofessor

Martin Schüler, affilierad forskare

Bengt Wahlström, doktorand

Forskargruppen består av ett internationellt team av forskare med en blandad forskningsbakgrund och samarbetar både med den privata och offentliga sektorn för att samproducera kunskap. Tillsammans strävar gruppen efter att bidra till forskning, ny praxis och policy genom att tillhandahålla möjliga lösningar för individuella, organisatoriska och samhälleliga utmaningar.

Fokusområden

  • innovation, kreativitet och förändring på individ, grupp och organisatorisk nivå
  • möjliggörande av kreativitet, entreprenörskap, lärande, innovation och kvalitet
  • förändringsprocesser relaterade till entreprenörskap, kreativetet, lärande samt till innovations- och kvalitetsledning
  • innovation i intra- och interorganisatoriska interaktioner

Forskningsområden

Forskning om samverkan

Senaste publikationerna av våra medlemmar

Forskningskommunikation

April

Simon Önnered is hosting a webinar on LinkedIN on the topic “developing and challenging future energy scenarios” (shared via LinkedIN).

Mars 2025

Simon Önnered Önnered presenterade sin forskning om framtida scenarier och prognoser om framväxande frågor för motståndskraftiga energisystem i Europa vid University of Southern Denmark: FeaturePage - SDU Länk till annan webbplats.

Chris Ivory och Anette Hallin presenterade vår bok ‘Creating the Future of Work Imaginaries in an Era of Digitalization’ (författare tillsammans med With MDU-kollegor, Christoffer Andersson, Lucia Crevani, Caroline Ingvarsson, Inti Lammi, Eva Lindell och Anna Uhlin). Seminariet arrangerades av Paul Richter för oss på Newcastle University Business School.

Du kan läsa mer, och till och med komma åt boken, via denna länk. Länk till annan webbplats.

February 2025

Article in ESBRI: NY FORSKNING | God arbetsmiljö driver innovation - Esbri Länk till annan webbplats.
Article on COPSOQ: Den psykosociala säkerhetsklimatets roll i medarbetardriven innovation – COPSOQ Sverige Länk till annan webbplats.
Article in Chef: Forskning: Relationsbyggande chef driver innovation Länk till annan webbplats.

Bloggar

  • Hur kommer AI förändra världen (Anette Hallin & Chris Ivory, 2024). https://sites.mdu.se/digma/arkiv/2024-05-24-hur-kommer-ai-forandra-varlden
  • AI and worker involvement (Rachael Berglund & Simon Lindblom, 2024). AI and Worker Involvement written by: Rachael Tripney Berglund and Simon Lindblom – sites.mdu.se

Podcasts

Looking into the influence of entrepreneurial passion on innovation (Adesuwa Omorede)

Pågående forskningsprojekt

Denna studie syftar till att utforska hur innovativa synergier utvecklas inom civilsamhällets organisationer i Råby, ett mångkulturellt förortsområde i Västerås. Vårt fokus ligger på att förstå sambandet mellan flerspråkiga kreativa uttryck och samhällsengagemang, och hur dessa kopplingar stöder samhällets motståndskraft och social sammanhållning.


Projektansvarig vid MDU: Adesuwa Omorede

Huvudfinansiering: Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor

Genom att fokusera på resilienta energiekosystem syftar detta projekt till att ge en djupgående förståelse för resilienta energisystem ur ett sociotekniskt perspektiv och mer specifikt hur ekosystemdynamik och förutseende av exogena händelser och trender påverkar energisystemens förmåga att bli resilienta. Med utgångspunkt i ny kunskap som skapas syftar projektet också till att utveckla ett ramverk samt riktlinjer för nya metoder för orkestrering som stödjer övergången till resilienta energisystem


Projektansvarig vid MDU: Peter E Johansson

Huvudfinansiering: Energimyndigheten

Detta kompetenshöjande projekt tar upp arbetskraftens implikationer av industri 5.0, i synnerhet, förhållandet mellan automationsval och underhåll av kvalificerat arbete, utforska det strategiska utrymmet i produktionen där automatisering tillför värde till kvalificerat och hantverksmässigt arbete och där överautomatisering riskerar att undergräva värdet av det som produceras.


Projektansvarig vid MDU: Chris Ivory

Huvudfinansiering: Europeiska kommissionen (Horizon Europe)