Text

Hälsa och välfärd


Hållbart arbetsliv

Forskargruppen bedriver tvärvetenskaplig forskning kring arbetslivets styrning, arbetsvillkor och utformning och dess konsekvenser för verksamheten och medarbetarnas hälsa och välbefinnande. Interventions- och implementeringsforskning är viktiga områden, inte minst för att åstadkomma både ny kunskap och hållbar förändring i praktiken. Samproduktion är ett honnörsord.

Kontaktperson

No partial template found

Pågående forskningsprojekt

Arbetsplatsens struktur och arbetsrelaterad ohälsa: kvinnodominans, organisatoriska faktorer, åtgärder och politiska beslut i kommunal förvaltning

Detta forskningsprogram syftar till att ta studera sjukfrånvaron i den kvinnodominerade kommunsektorn genom att kartlägga ohälsan i yrken och på arbetsplatser.


Projektansvarig vid MDU: Karin Halldén

Huvudfinansiering: FORTE

Att förstå förändringar i nivåer av könssegregering efter yrke i Sverige och Europa under ett halvt sekel

Projektets syfte är att undersöka hur vi kan förstå variationen av könssegregering efter yrke över tid i Sverige och i en komparativ europeisk kontext.


Projektansvarig vid MDU: Karin Halldén

Huvudfinansiering: FORTE

Se avslutade projekt (4 stycken)