Course syllabus - Management and Work Life Studies
Scope
15.0 credits
Course code
FOA209
Valid from
Spring semester 2015
Education level
First cycle
Progressive Specialisation
G2F (First cycle, has at least 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements)
Main area(s)
Business Administration
School
School of Business, Society and Engineering
Ratified
2013-09-02
Revised
2014-08-20
Literature lists
Course literature is preliminary up to 8 weeks before course start. Course literature can be valid over several semesters.
-
Books
Human resource management in project-based organisations: challenges, changes and capabilities
ISBN: 9789173939256
URL: Sammanfattning och ramberättelse från Linköping University Electronic Press
Personalarbete och HR-transformation: om samspel och relationer mellan linjechefer och HR-medarbetare
URL: Link
Lagtext
Reference Literature
PAOU: personaladministration, HRM och organisationsutveckling
ISBN: 9789127120532 (inb.)
Förändringsarbete i organisationer: om att utveckla företagskulturer
ISBN: 9789147111688
Framtidens arbetsmarknad: en teoretisk kunskapsöversikt. Delrapport 1
Articles
Humiliation: A standard organizational product?
Other Materials
Artiklar och litteraturutdrag tillkommer, i urval av lärare och studentens eget urval.
Grade
Three-grade scale