Print Course syllabus
Course syllabus - Perspectives on Leadership - Relationship and Communication from Leadership Perspective
Scope
7.5 credits
Course code
PSA304
Valid from
Autumn semester 2013
Education level
Second cycle
Progressive Specialisation
A1N (Second cycle, has only first-cycle course/s as entry requirements).
Main area(s)
Leadership, Work Life Studies
School
School of Health, Care and Social Welfare
Ratified
2013-02-01
Status
This syllabus is not current and will not be given any more
Literature lists
Course literature is preliminary up to 8 weeks before course start. Course literature can be valid over several semesters.
-
Books
Uppskattande samtalskonst : om att skapa möjligheter i samtalets värld
3. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2012 - 126 s.
ISBN: 978-91-44-08349-0 LIBRIS-ID: 13574760
Salutogent ledarskap : för hälsosam framgång : vägen mot tillit, mening och känsla av sammanhang
Andra upplagan : [Alingsås] : Salutogent ledarskap Sverige AB, [2018] - 239 sidor
ISBN: 9789198033939 LIBRIS-ID: 19zlr497zxbpzhrh
Chef med känsla och förnuft : om professionalism och etik i ledarskapet
Andra utgåvan : Stockholm : Natur & Kultur, 2017 - 261 sidor
ISBN: 978-91-27-81842-2 LIBRIS-ID: 19873519
Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change
Kogan Page, 2016
Articles
Living leadership: A systemic constructionist Approach
Leadership 2008;4;227,
Creating Appreciative Learning Cultures. Organisational dynamics
Taos institute,
Constructing social realities. The role of language as a precondition for action
ARHIPELAG XXi Press, 2015
Leadership as reflexive positioning
MacMannBerg, 2008
Anställningskontrakt och psykologiska kontrakt. Förändrade relationer på arbetsplatserna
Arbetslivsinstitutet. 2005:15,
The appreciative Inquiry model
Encyclopedia of Management Theory, Sage Publications, 2013
Leading by design. The five elements of Appreciative Leadership as design criteria
Positive change organization,
Postmodern challenges to organizational development
Taos institute,
Kommer att läggas ut på Canvas
Reference
Organisationskultur och ledning
3., [omarb.] uppl. : Malmö : Liber, 2015 - 270 s.
ISBN: 9789147111893 LIBRIS-ID: 17350465
Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle
Fjärde upplagan : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 59 sidor
ISBN: 978-91-44-11393-7 LIBRIS-ID: 19527827
Medarbetarskap i praktiken
Lund : Studentlitteratur, 2006 - 312 s.
ISBN: 91-44-03898-4 LIBRIS-ID: 10114837
URL: Omslagsbild
Self-efficacy at work : social, emotional, and cognitive dimensions
Eskilstuna : School of Health, Care and Social Welfare, Mälardalens högskola, 2016 - 95 s.
ISBN: 978-91-7485-281-3 LIBRIS-ID: 19662953
URL: Link
Skriv vetenskapliga uppsatser och avhandlingar med stöd av IT och Internet
4., [bearb.] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2000 - x, 254 s.
ISBN: 91-44-01000-1 ; 399:00 LIBRIS-ID: 8352788
The role of the formal employment contract in the range and fulfilment of the psychological contract: Testing a layered model
European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 696-716, 2010
URL: Link
Ledarskap i organisationer
Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.
ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249
Taking charge of organizational conflict : a guide to managing anger and confrontation
[2. ed.] : Fawnskin, Calif. : Personhood Press, cop. 2003 - 202 s.
ISBN: 1-932181-11-3 (hft.) LIBRIS-ID: 10600933
Systemiskt ledarskap och organisationsarbete
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2012 - 178 s.
ISBN: 9789144076911 LIBRIS-ID: 12642780
-
Books
Uppskattande samtalskonst : om att skapa möjligheter i samtalets värld
3. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2012 - 126 s.
ISBN: 978-91-44-08349-0 LIBRIS-ID: 13574760
Salutogent ledarskap : för hälsosam framgång
Solna : Fortbildning, cop. 2010 - 211 s.
ISBN: 9789170912306 LIBRIS-ID: 11731702
Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change
Kogan Page, 2016
Chef med känsla och förnuft : om professionalism och etik i ledarskapet
Andra utgåvan : Stockholm : Natur & Kultur, 2017 - 261 sidor
ISBN: 978-91-27-81842-2 LIBRIS-ID: 19873519
Articles
Living leadership: A systemic constructionist Approach
Leadership 2008;4;227,
Creating Appreciative Learning Cultures. Organisational dynamics
Taos institute,
Anställningskontrakt och psykologiska kontrakt. Förändrade relationer på arbetsplatserna
Arbetslivsinstitutet. 2005:15,
The appreciative Inquiry model
Encyclopedia of Management Theory, Sage Publications, 2013
Dessa kommer att läggas ut som pdf på blackboard
Akademin för hälsa, vård och välfärd,
Reference
Organisationskultur och ledning
3., [omarb.] uppl. : Malmö : Liber, 2015 - 270 s.
ISBN: 9789147111893 LIBRIS-ID: 17350465
Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle
Fjärde upplagan : Lund : Studentlitteratur, 2016 - 59 sidor
ISBN: 978-91-44-11393-7 LIBRIS-ID: 19527827
Medarbetarskap i praktiken
Lund : Studentlitteratur, 2006 - 312 s.
ISBN: 91-44-03898-4 LIBRIS-ID: 10114837
URL: Omslagsbild
Self-efficacy at work : social, emotional, and cognitive dimensions
Eskilstuna : School of Health, Care and Social Welfare, Mälardalens högskola, 2016 - 95 s.
ISBN: 978-91-7485-281-3 LIBRIS-ID: 19662953
URL: Link
Skriv vetenskapliga uppsatser och avhandlingar med stöd av IT och Internet
4., [bearb.] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2000 - x, 254 s.
ISBN: 91-44-01000-1 ; 399:00 LIBRIS-ID: 8352788
The role of the formal employment contract in the range and fulfilment of the psychological contract: Testing a layered model
European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 696-716, 2010
URL: Link
Ledarskap i organisationer
Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.
ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249
-
Books
Organisationskultur och ledning
3., [omarb.] uppl. : Malmö : Liber, 2015 - 270 s.
ISBN: 9789147111893 LIBRIS-ID: 17350465
Medarbetarskap i praktiken
Lund : Studentlitteratur, 2006 - 312 s.
ISBN: 91-44-03898-4 LIBRIS-ID: 10114837
URL: Omslagsbild
Sociala relationer i arbetslivet : studier från föränderliga arbetsplatser
1. uppl. : Malmö : Gleerups utbildning, 2010 - 208 s.
ISBN: 978-91-40-66823-3 (inb.) LIBRIS-ID: 12033753
Perspektiv på HRM : nya organisationsformer, nya utmaningar
1. uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 219 s.
ISBN: 91-47-07597-X (inb.) LIBRIS-ID: 9872323
Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle
3. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2012 - 58 s.
ISBN: 978-91-44-07980-6 LIBRIS-ID: 12541737
Articles
Överlevnadsstrategier i socialt arbete: Hur påverkar copingstrategier kvalitet och hälsa?
Arbetsmarknad & Arbetsliv, 19 (4), 61-73, 2013
URL: Link
Kundorientering och förändrade relationer
Kap 6 i Härenstam och Bejerot., 2010
New Public Management in public sector organizations: The dark sides of managerialistic enlightenment
Public Administration Vol. 87, No. 4, 2009
Sociala relationer och makt i genusmärkta verksamheter
Kap 7 i Härenstam och Bejerot, 2010
The role of the formal employment contract in the range and fulfilment of the psychological contract: Testing alayered model
European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 2010
URL: Link
Leadership development as an intervention in occupational health psychology
Work & Stress, 24, 2010
Conducting organizational-level occupational health interventions: What works?
Work & Stress, 24, 2010
Employee well-being and the HRM-Organizational Performance relationship: a review of quantitative studies
International Journal of Management Reviews, 14, 2012
Reference
Arbets- och organisationspsykologi : individ och organisation i samspel
Stockholm : Natur & Kultur, 2012 - 464 s.
ISBN: 91-27-11905-X (inb.) LIBRIS-ID: 11496422
Bortom New Public Management : institutionell transformation i svensk sjukvård
1. uppl. : Lund : Academia adacta, 2008 - 230 s.
ISBN: 9789189300194 LIBRIS-ID: 10860664
Skriv vetenskapliga uppsatser och avhandlingar med stöd av IT och Internet
4., [bearb.] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2000 - x, 254 s.
ISBN: 91-44-01000-1 ; 399:00 LIBRIS-ID: 8352788
Ledarskap i organisationer
Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.
ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249
-
Books
Leading teams : setting the stage for great performances
Boston, Mass. : Harvard Business School Press, cop. 2002 - 312 s.
ISBN: 1-57851-333-2 LIBRIS-ID: 8834795
Medarbetarskap i praktiken
Lund : Studentlitteratur, 2006 - 312 s.
ISBN: 91-44-03898-4 LIBRIS-ID: 10114837
URL: Omslagsbild
Sociala relationer i arbetslivet : studier från föränderliga arbetsplatser
1. uppl. : Malmö : Gleerups utbildning, 2010 - 208 s.
ISBN: 978-91-40-66823-3 (inb.) LIBRIS-ID: 12033753
Perspektiv på HRM : nya organisationsformer, nya utmaningar
1. uppl. : Malmö : Liber, 2005 - 219 s.
ISBN: 91-47-07597-X (inb.) LIBRIS-ID: 9872323
Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle
3. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2012 - 58 s.
ISBN: 978-91-44-07980-6 LIBRIS-ID: 12541737
Articles
Överlevnadsstrategier i socialt arbete: Hur påverkar copingstrategier kvalitet och hälsa?
Arbetsmarknad & Arbetsliv, 19 (4), 2013
Kundorientering och förändrade relationer
Kap 6 i Härenstam och Bejerot., 2010
New Public Management in public sector organizations: The dark sides of managerialistic enlightenment
Public Administration Vol. 87, No. 4, 2009
Sociala relationer och makt i genusmärkta verksamheter
Kap 7 i Härenstam och Bejerot, 2010
The role of the formal employment contract in the range and fulfilment of the psychological contract: Testing alayered model
European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 2010
URL: Link
Leadership development as an intervention in occupational health psychology
Work & Stress, 24, 2010
Conducting organizational-level occupational health interventions: What works?
Work & Stress, 24, 2010
Employee well-being and the HRM-Organizational Performance relationship: a review of quantitative studies
International Journal of Management Reviews, 14, 2012
Reference
Arbets- och organisationspsykologi : individ och organisation i samspel
Stockholm : Natur & Kultur, 2012 - 464 s.
ISBN: 91-27-11905-X (inb.) LIBRIS-ID: 11496422
Från prat till resultat : om vardagens ledarskap
1. uppl. : Malmö : Liber, 2003 - 136 s.
ISBN: 91-47-06281-9 (inb.) : LIBRIS-ID: 8848471
Bortom New Public Management : institutionell transformation i svensk sjukvård
1. uppl. : Lund : Academia adacta, 2008 - 230 s.
ISBN: 9789189300194 LIBRIS-ID: 10860664
Skriv vetenskapliga uppsatser och avhandlingar med stöd av IT och Internet
4., [bearb.] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2000 - x, 254 s.
ISBN: 91-44-01000-1 ; 399:00 LIBRIS-ID: 8352788
Ledarskap för fria medarbetare : en antologi
Stockholm : Arbetslivsinstitutet, 2006 - 206 s.
ISBN: 91-7045-805-7 LIBRIS-ID: 10296933
URL: Sammanfattning
Ledarskap i organisationer
Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.
ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249
-
Books
Ledarskap i organisationer
Harlow : Prentice Hall, 2012 - xiv, 678 s.
ISBN: 9780273739234 LIBRIS-ID: 12294249
Dialogkompetens för utveckling i arbetslivet
2. uppl. : Stockholm : Arbetslivsinstitutet, 2005 - 39 s.
ISBN: 91-7045-739-5 LIBRIS-ID: 9933602
Sociala relationer i arbetslivet : studier från föränderliga arbetsplatser
1. uppl. : Malmö : Gleerups utbildning, 2010 - 208 s.
ISBN: 978-91-40-66823-3 (inb.) LIBRIS-ID: 12033753
Leading teams : setting the stage for great performances
Boston, Mass. : Harvard Business School Press, cop. 2002 - 312 s.
ISBN: 1-57851-333-2 LIBRIS-ID: 8834795
Samarbetshälsa : om effektivt samarbete och välbefinnande
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2011 - 177 s.
ISBN: 978-91-44-06057-6 LIBRIS-ID: 12320902
Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden
1. utg. : Stockholm : Natur och kultur, 2008 - 276 s.
ISBN: 978-91-27-11516-3 (inb.) LIBRIS-ID: 10506169
Articles
One hundred years of inertia An exposé of the concept of the psychosocial work environment in Swedish Policy and Research
Nordic Journal of Working Life Studies, 3, 2013
Läkarkåren en profession med allt mindre stöd och inflytande. Enkätstudie av svenska läkares arbetsmiljö 1992 och 2010
Läkartidningen vol. 108, No 50, 2011
New Public Management in public sector organizations: The dark sides of managerialistic enlightenment
Public Administration Vol. 87, No. 4, 2009
Leadership development as an intervention in occupational health psychology
Work & Stress, 24, 2010
Conducting organizational-level occupational health interventions: What works?
Work & Stress, 24, 2010
Grade
Pass with distinction, Pass, Fail